A férfiasság művészete Podcast 32. epizód: Van valami jó a férfiakban Dr. Roy Baumeisterrel (I. rész)

A férfiasság művészete Podcast 32. epizód: Van valami jó a férfiakban Dr. Roy Baumeisterrel (I. rész)

_____________________


Üdvözöljük újra az Art of Manliness podcast újabb epizódjában! E heti számunkban Dr. Roy Baumeister szociálpszichológussal beszélgetünk könyvérőlVan valami jó a férfiakban? Hogyan virágoznak a kultúrák a férfiak kizsákmányolásával. Megvitatjuk, hogy a férfiak miért élveztek magasabb gazdasági és társadalmi státuszt, mint a nők, miközben a börtönlakók, a munkahelyi halálesetek és a hajléktalanok nagy részét alkotják Amerikában. Ez az első egy kétrészes interjúban Dr. Baumeisterrel.

Hallgasd meg a Podcastot! (És ne felejts el nekünk véleményt írni!)

elérhető az iTunes-on


varrással elérhető

soundcloud-logó


zsebbedobók



google-play-podcast


Hallgasd meg az epizódot egy külön oldalon.


Töltse le ezt az epizódot.

Iratkozz fel a podcastra a választott médialejátszóban.


Olvassa el az átiratot

Brett McKay: Brett McKay itt, és üdvözöljük a The Art of Manliness podcast újabb kiadásában. Attól függően, hogy miként tekintünk a dolgokra, a férfiak vagy valóban elkészítik, vagy mi kapjuk meg az élet nyers célját. A legtöbb államfő vezérigazgatója és híres feltalálója történetesen férfi volt. A férfiak évezredek óta magasabb gazdasági és társadalmi státuszt élveztek, mint a nők. Ugyanakkor a börtönökben a férfiak a fő utasok, ők teszik ki a munkahelyi halálesetek 93%-át. És a hajléktalanok túlnyomó többsége férfi. Miért a szélsőségek?

Nos, mai vendégünk nemrég írt egy könyvet, amelyben választ ad erre a kérdésre. Dr. Roy Baumeisternek hívják, könyve pedigVan valami jó a férfiakban?Dr. Baumeister a Florida Állami Egyetem pszichológia professzora, ahol a szociálpszichológia területére összpontosít. És több mint 500 publikációt írt, több mint 30 könyvet írt vagy társszerzője.


Furcsa módon én Furcsa módon tényleg élveztem a munkát. Értetlen volt és ismétlődő, de furcsán megnyugtató is. És ez egy nagyszerű módja annak, hogy új emberekkel ismerkedjen meg, és megismerje az életüket. Gyorsan összebarátkoztam a munkatársaimmal, és gyakran beszélgettünk munka közben.

Oké, Baumeister professzor, az egyik legnagyobb probléma, amellyel a könyvében foglalkozik,Van valami jó a férfiakban?vajon miért töltenek be évezredek óta a férfiak magasabb pozíciót a társadalomban, mint a nők? És azt hiszem, mindannyian különböző magyarázatokat hallottunk erre az elmúlt évtizedekben. De milyen következtetésre jutott a könyvében?

Apja a legjobb iskolákba vitte, és kiválóan teljesített tanulmányaiban. Az általános iskolában osztályelső volt, és ösztöndíjat nyert egy rangos gimnáziumba. Innen folytatta orvosi tanulmányait az egyetemen, és mára sikeres orvos.

Roy Baumeister:Nos, Brett, megpróbáltam új pillantást vetni a dolgokra anélkül, hogy azt mondtam volna, hogy az egyik nem jó, vagy jobb, mint a többi hasonló dolog. A válasz, a történelem nagy részében, hogy miért a férfiak voltak a felelősek, az az, hogy a férfiak jobbak, mint a nők, és ennek így kellett lennie, vagy elkerülhetetlenül így lesz.

Nemrég fellázadtunk ez ellen, és egy feminista mozgalom egy másik magyarázatot is felhozott, azt mondta, hogy azért, mert a gonosz férfiak összeesküdtek a nők nyomására és lenyomására. De nem hiszem, hogy sok bizonyíték van e magyarázatok egyikére sem, sem arra, hogy a férfiak összességében felsőbbrendűek, sem azt, hogy a férfiak gonosz összeesküvők a kényszeres nők számára.

meghatározatlan

Ehelyett a társadalmi vallások eredetét vizsgáltam abban, ahogyan a férfiak és a nők viszonyulnak más férfiakhoz és nőkhöz. A nőkből származó férfiak alapvetően inkább a szoros intim kapcsolatokra specializálódtak, míg a férfiak inkább a sekélyebb kapcsolatok nagyobb hálózatait részesítik előnyben. És megtörténhet az a kultúra, amely magában foglalja a csoportok közötti információmegosztás nagy rendszereit, és több szerepkört, amelyek egymáshoz hasonló dolgokat dicsérnek.

Claire nem volt biztos benne, hogy elmegy-e a buliba vagy sem. Nem akart egyedül menni, de egyik barátját sem akarta megkérni, hogy menjen vele, mert tudta, hogy mindannyian nemet mondanak. Hosszas töprengés után Claire úgy döntött, hogy nem megy el a buliba.

A kultúra jobban megjelenik egy nagy hálózaton, mint a kis hálózaton. És hát, amikor a férfiaknak és a nőknek külön lándzsái voltak, azt hiszem, a férfiszféra hálózata nagyobb előrelépést hozott abban az értelemben, hogy fokozatosan előállította ezeket a dolgokat a megosztott tudáson keresztül, irodalomról, tudományról, technológiáról vagy kormányról, politikai gazdasági rendszerekről és így tovább tovább.

Ahogy egyre több adat gyűlik össze, egyre nehezebb mindezt megérteni az adatbányászat segítsége nélkül. Az adatbányászat a nagy adathalmazokból értelmes minták kinyerésének folyamata. Használható trendek keresésére, jövőbeli események előrejelzésére stb. Az adatbányászat hatékony eszköz, de nehéz lehet hatékonyan használni, ha nem ismeri.

És akkor lényegében gazdag tudás és hatalom jött létre a férfiakban, és nem volt igaz, hogy a nőket lenyomták, ahogy a feminista akarta, inkább bármit, ami a nőket valamelyest felemelte volna a férfiak fejlődése miatt, de nem olyan gyorsan, mint ahogy az eltérés nőtt. mert ismét a gazdag tudás és a hatalom lényegében a menszférában jött létre.

Összefoglalva, a tanulmány azt mutatta A tanulmány kimutatta, hogy azok, akik zsírban gazdag étrendet ettek, nagyobb valószínűséggel híztak, mint azok, akik zsírszegény étrendet fogyasztottak.

És megint nem azért, mert a férfiak jobbak vagy felsőbbrendűek, vagy bármi hasonló, hanem csak az emberek által teremtett társas kapcsolatok miatt, a sekély kapcsolatok nagyobb hálózatai miatt, amelyek jobban működnek az ilyen növekedés motorjainak megteremtésében.

A cégek most szakmai befektetőkhöz fordulnak, hogy pénzt helyezzenek el a piacon Ennek oka, hogy a piac egyre ingatagabb, és szeretnének biztosítani befektetéseik biztonságát.

Brett McKay: Igen. Az egyik érdekes példa, amit felhoztál arról, hogy a nők hajlamosak a személyes kapcsolatokat, a férfiak pedig a sekélyes, nagy kapcsolatokat preferálni, az volt, hogy nagyon érdekesnek tartottam, hogy a férfiak nagyobb valószínűséggel veszik fel a harcot egy véletlenszerű idegen egy bárban. Egy nő soha nem tenne ilyet, de egy nő nagyobb valószínűséggel kezd veszekedni házastársával vagy élettársával, akivel szoros kapcsolatban él.

Roy Baumeister:Igen. Ha megnézi a – az emberek agresszívek azokkal szemben, akiknek a véleménye érdekli őket, és így tovább. És ha a családon belül nézzük, statisztikailag nagyon közel áll az egyenlőséghez, technikailag, ha igazán össze akarjuk számolni, a nők valamivel agresszívebbek és erőszakosabbak a családban, mint a férfiak, nem okoznak annyi kárt. mivel olyan kemény dolgokat ütöttek, mint az.

Már egy ideje a szakmában dolgozom Sok mindent láttam megváltozni, és velük együtt kellett változnom is. Nem könnyű, de szükséges, ha a játékban akarsz maradni. A kulcs az, hogy mindig tanuljunk és alkalmazkodjunk, és soha ne érezzük magunkat túl kényelmesen. Így fogsz túlélni és boldogulni ebben az üzletben.

Ami a férjek közötti erőszakot illeti, és azt, hogy a nők miért tesznek többet, mint a férfiak, ez számos vizsgálat során bebizonyosodott. A nők is többet bántalmaznak gyermeket, de annyi időt töltenek gyermekekkel, hogy nehéz kibogozni. De az idegenek tágabb körén kívül a nők nem teszik ezt. Ez – kicsi az esélye annak, hogy mondjuk egy nő kimenjen a bevásárlóközpontba, és késharcba kerüljön egy másik nővel, akivel még soha nem találkozott.

De bizonyos számú férfi számára valószínűleg minden nap sérelmes vagy halálos verekedésbe kerül olyan emberekkel, akikkel korábban nem találkoztak, mert a férfiak jobban törődnek a helyzetükkel a nagyobb csoportban. És a párhuzamot a segítéssel is megtalálták, a segítő kutatás korai pszichológiája csak arra a következtetésre jutott, hogy a férfiak agresszívebbek és a férfiak is segítőkészebbek voltak, mint mások.

De mindig tanulmányozták az idegen interakciókat, akik megállnak és segítenek egy idegennek, vagy odajönnek az idegenekhez, hogy segítsenek a vészhelyzetben, vagy ilyesmi, szóval férfiak – ott a nagyobb szférát néztem. Ha újra megnézzük a családot, a szoros kapcsolatok hálóját, a nők bőven segítőkészek bármiben, segítőkészebbek a férfiaknál a családtagok vagy beteg rokonok, sógorok gondozásában stb.

Tehát a nők nagyon segítőkészek. Ez csak a legerősebb motivációik szűkebb fókusza, a nőket elsősorban az érdekli, akik szoros és erős kapcsolataik vannak. Emiatt a kapcsolatok csak párok voltak, hát a férj, hallgass a feleségedre, valószínűleg ő a közeli kapcsolatok szakértője, mint a férfi.

Jelenleg újságírói diplomát szerez a helyi közösségi főiskolán. Miután befejezi a diplomáját, azt tervezi, hogy újságíróként fog elhelyezkedni egy helyi újságnál.

De ami a sekélyebb kapcsolatok nagy hálózatainak újbóli kiépítését illeti, a férfiak sokkal többet tesznek, mint a nők. A vállalkozások indításakor is azt látjuk, hogy ma az Egyesült Államokban a nők több vállalkozást indítanak, mint a férfiak. De sok kisvállalkozás, ha megnézzük azokat a vállalkozásokat, amelyek néhány embert foglalkoztatnak, vagy eleget keresnek a megélhetéshez, így aztán a férfiak többet kezdenek ezekből. Tehát mindenki elindíthatja őket, de a férfiakat inkább az érdekli, hogy óriási konszerndé vagy birodalommá építsék fel.

Brett McKay: Nos, az elején említetted, hogy amikor ezt a könyvet írtad, új megközelítést akarsz alkalmazni, és nem azt akartad mondani, hogy az egyik nem jobb, mint a másik. És tulajdonképpen a könyvedben arról beszélsz, hogy a tanulmányok kimutatták, hogy a férfiak és a nők nagyjából egyformán képesek sok területen, a tudományokban, a matematikában, úgy értem, néhányan – egy férfi átlagosan képes. jobban teljesítenek matematikában és természettudományokban. De a különbség annyira elhanyagolható, hogy tényleg nincs sok különbség.

És azzal érvelsz, hogy a különbséget nem a képesség, hanem a motiváció okozza, hogy a férfiak jobban motiváltak az üzleti szférában, a nagyobb társadalomban való kiemelkedésre, mint a nők. Miért van tehát a férfiaknak ez a motivációja, a nőknek pedig nincs?

meghatározatlan

Roy Baumeister:Nos, miért van motivációjuk, nehéz megmondani. Szerintem van valami, ami csak genetikai eredetű. Sok nő, sok jó tudós nőt ismerek, de őket jobban érdeklik az élőlények. Az egyikkel a minap beszéltem, és azt mondja, ő és mindketten tudósai, és minden érdekli őket. De amikor az élettelen tárgyakról, a dolgok tanulmányozásáról van szó, elveszti az érdeklődését. Azt mondja, holt világnak hívja. És azt mondja: ráhagyom a holt világot. Úgy tűnik, az élet és az élőlények egyre jobban felkeltik a nők érdeklődését az emberek iránt.

Úgy értem, az elmúlt 34 évben azt láttuk, hogy hatalmas nők özönlöttek be a felsőbb kutatók és professzorok közé, meg minden, de nem egyformán minden területen. És nem arról van szó, hogy a területek fogékonyak, csak a nőket sokkal kevésbé érdeklik egyesek. Larry Summers a Harvard elnöke volt, és egy helyen tett néhány megjegyzést arról, hogy miért van olyan kevés a nő. Fizikaprofesszorok a Harvardon, és azt mondta: „Sok bajba kerülök, amiért azt sugalltam, hogy létezhetnek különbségek.

Nos, az átlagos férfi és az átlagos nő nagyjából azonos képességekkel rendelkezik. Mindkét végletben több férfi van, mind a zseniális, mind a retardált. És azt sugallva, hogy több férfi van a szupermagas szinten, ez valószínűleg biológiai okokból ugyanúgy igaz, mint ahogyan több férfi és nő van a szuper retardált, nagyon alacsony intelligencia szinten. És úgy tűnik, hogy a természet egy kicsit többet játszik a hímekkel, mint a nőstényekkel.

De még ezek a különbségek sem olyan nagyok, hogy megnyugtassanak, szerintem a nagyobb különbségek, amiket a nők képesek jól teljesíteni ezeken a területeken, nem érdekli őket annyira. Számos tudós évtizedeket töltött azzal, hogy csak nyomon kövesse a gyerekeket az iskolába, és így tovább. És nem arról van szó, hogy a lányok matematika- és természettudományos órákra jelentkeznek, és elbuknak, nem, ez egyáltalán nem igaz. Ők csak – ha megválasztották, nem jelentkeznek. Inkább biológiát választanak, mint fizikát, ha van választásuk.

És így, a dolgok tanulmányozása, kik a mérnökök, a technológusok, az emberek, akik építenek dolgokat és így tovább, sokkal inkább férfiakról, mint nőkről van szó. És ez szerintem érdeklődést és vágyat tükröz. És szerintem az a lényeg, hogy kimondjam, hogy ez inkább motiváció, érdeklődés, vágy, mint képesség kérdése.

Ez egy fontos és nagyon pozitív üzenet, mert azt jelenti, hogy nincs alapja a diszkriminációnak, mert ez azt jelenti, hogy nincs alapja a megkülönböztetésnek, ha azt gondolnánk, hogy a férfiak eleve jobbak ezekben a dolgokban, mint a nők. Aztán a munkáltató azt mondhatja, hogy túl jól kapsz egy nőtől a jelentkezést, lehet, hogy nem akarom felvenni, mert nő, valószínűleg nem olyan jó.

De nem, azt mondom, hogy legalább a képességek alapvetően egyenlők, a különbségek a világban leginkább abból fakadnak, hogy az emberek mit szeretnek és csinálni akarnak. És így, ha egy nő meg akar tenni valamit, akkor feltételezheti, hogy valószínűleg ugyanolyan képzett, mint egy férfi, vagy éppen olyan alkalmas, mint a férfi, akkor valószínűleg van jobb képessége, hogy elérje a munkáját. Tehát hagyjuk, hogy az emberek azt csináljanak, amit akarnak, és ne próbáljunk embereket kikényszeríteni a területekre vagy onnan kilépni, ha nem érdeklik őket, egyszerűen csak azért, hogy megfeleljünk a társadalmi tervezés valamilyen önkényes fogalmának.

Brett McKay: És érdekes, hogy megvásároltad a Larry Summers-dolgot, éppen a múlt héten, miután befejeztem a könyvedet, egy népszerű technológiai blogot olvastam az interneten, TechCrunch néven. És a szerző, Michael Arrington, ő igazán nagy a technológiai világban, és rengeteg panaszt kap az emberektől, hogy nem – hogy nincs benne elég startup nő, vagy amikor nagy konferenciái vannak, akkor nincs ilyen. elég nő beszél nőkről vagy nőket képvisel a nők által alapított startupokig.

És azt mondta, nem arról van szó, hogy nem próbáljuk, azt mondja, egyszerűen nem találjuk őket. És kifejtette, hogy megnéztük, átkutatjuk, de sok nőt ez nem érdekel, ezért nehéz beszélni vagy bemutatni őket, ami szerintem érdekes fajta serendip, amit olvastam. ezt a cikket, miután elolvastam a könyvedet.

Roy Baumeister:Igen. Gyanítom, hogy ebben teljesen igaza van, és valójában azt hiszem, hogy egy női startup technológiai cég több figyelmet kapna, mint egy férfi, nagyobb valószínűséggel kerülne oda, mert ott vannak ezek az erőfeszítések, és ügyeljünk arra, hogy bátorítsák a nőket, amennyire csak tudják.

Ha nincs meg az érdeklődés, akkor nem valószínű, hogy megtörténik, és nem is – úgy tűnik, nem a nőket távol tartó korlátok vagy hasonlók miatt.

Brett McKay: Tehát ez a motiváció a férfiakban és a nőkben van, veleszületett, vagy ez valami, amit a kultúra tanít? Például valaki meghallja ezt, oké, szóval a férfiak és a nők ugyanolyan képességűek. A nők szeretik a motivációt. Talán jobban kellene ösztönöznünk a nőket, a fiatal lányokat, hogy menjenek el a tudományba, hogy olyasmit csináljanak, amilyenek – szeretnének. Úgy értem, meg tudod változtatni, vagy ez csak – ez valami veleszületett, és mi történik ott?

Roy Baumeister:Oké. Nos, több különböző dolog van. Ha veleszületett, az nem jelenti azt, hogy nem lehet megváltoztatni. A természet általában meghatároz bizonyos tendenciákat, és a kultúra is építhet rájuk, amit általában meg is tesz. Hagyja őket figyelmen kívül, és hagyja őket úgy, ahogy vannak, vagy megpróbálhatja kijavítani őket. És általában a társadalmunkban, úgy gondolom, hogy megpróbáljuk korrigálni, hogy kulturális erőfeszítéseink a férfiak és a nők közötti különbségek csökkentésére irányuljanak. Vagy ha a karrierje nagy része ez, akkor csak vegye át, és próbáljon rájuk építeni.

Régebben a fiúk és lányok közömbös hajlamai teljesen eltérő életutakat tudtak bejárni, és bármelyikük megtehette azt, amit a másik akart. És most nagyon keményen igyekszünk ösztönözni és nyomást gyakorolni, és valószínűleg a férfiakat, hogy jobban vegyenek részt a hagyományos női tevékenységekben, a gyereknevelésben és hasonlókban, és megpróbáljuk a nőket rávenni a tudományra, a technológiára és mindenre.

De visszatérve a kérdésedre, hogy ez veleszületett-e. erre nem tudjuk a választ. Azok, akik tanulmányozták, úgy tűnik, többször is arra a következtetésre jutottak, hogy úgy tűnik, ez veleszületett. Minden bizonnyal nagyon korán kezdődik, azt mondták, hogy azok az emberek, akik látják a nőket, akik bejárnak ezekre a természettudományi órákra az egyetemen, általában nem jelentik be, hogy nem akartak ott lenni, vagy nyomást gyakoroltak rám, gyakran arról számolnak be, hogy nagyon pozitív és biztató bánásmódban részesültek. Nem úgy tűnik, hogy ott megakadályozzák őket.

Nem tudom biztosan, hogy valamilyen módon korán gyermekkorukban kapnak-e olyan üzenetet, amely megváltoztatja a motiváció mintáit. És ezt nehéz tudni, és nehéz kizárni, de úgy tűnik, ahogy pár évtizede a gyerekeknek szóló összes anyagot felügyeljük, nagyon valószínűtlennek tűnik, hogy vannak olyan erős üzenetek, amelyek elriasztják a lányokat attól, hogy belemenjenek a dolgokba.

Nem igazán tudok válaszolni arra a kérdésre, hogy a veleszületett, hogy melyik osztályba jársz az egyetemen, és hogy mit választasz a karriereddel, nem a génjeid határozzák meg. De a gének elindíthatnak egy úton, és valami olyasmit is kifizetődőbbé tehetnek számodra. És akkor tapasztalatokat szerez, és a dolgok hógolyóval fognak alakulni az út során.

Tehát lehetséges, minden férfit rákényszeríthetnénk arra, hogy hagyja el a tudományt, és csak akkor engedjük meg – én csak nőknek adok tudományos állást, és nőket kényszerítettem, hogy vállalják, miközben több nő foglalkozna a tudományokkal, vajon boldogok-e és Jók lennének benne, és sikeresek lennének, és kifizetődő volt, mint a férfiak, valószínűleg nem fogjuk tudni, hogy az embereket valamire kényszerítik.

Brett McKay: Szóval, ez csak a levegőben van, tényleg nincs következtetés?

Roy Baumeister: Sokunknak van lánya, és szeretnénk, ha a tudomány felé mennének. És azt hiszem, minden lehetséges módon bátorítjuk őket egész életükben. És biztosan nem látjuk, hogy máshonnan azt az üzenetet kapják, hogy ne menjenek bele a tudományba. De sok tekintetben mégis úgy tűnik, hogy nem – akarják végül megtenni a magukét, találnak valami mást, ami érdekesebbnek tűnik számukra.

És persze a tudomány egy nagy kategória, és rengeteg tudós foglalkozik élőlényekkel, a társadalomtudományok pedig jól tanulmányozzák az embereket. És rengeteg nő van bennünk, és sok kiemelkedő karriert futott be. De a dolgok és az élettelen valóság apró darabkái iránti érdeklődés miatt általában nem ragadják meg annyira a női képzeletet, mint a férfiakét.

Brett McKay: Rendben. Tehát a könyvedben is azzal érvelsz, hogy van egy sötét háttere a sikernek vagy azt hiszem, a státusz élvezetének, amellyel a férfiak a gazdasági és társadalmi világban a legtöbbször rendelkeztek. De van olyan is – szóval van ez a sötét hasa, és a kultúra a férfiakat is feláldozhatónak tartja. Meg tudod magyarázni, hogy a kultúra hogyan használja ki negatív módon a férfiakat?

Roy Baumeister:Igen. Nos, ez volt az egyik téma – az egyik dolog, ami elindított benne. Nos, a feminista felvehetné a társadalmakat, felnézhetne a csúcsra, és azt mondhatná: nos, nézze meg az elnököt, a Kongresszust és a vezérigazgatókat – a vezérigazgatókat és a hatalmas gazdag embereket szerte a világon, és ők inkább férfiak, mint nők. És azt mondták: oké, jó, biztos nagyszerű férfinak lenni. Úgyhogy én csak a férfiaknak kedveztem.

De tudósként is mindkét oldalt meg kell néznem. Ha lenézel az aljára, akkor is többnyire férfiakat látsz. Látod, ki van börtönben, ki hajléktalan, ki halott munka közben, kit küldenek meghalni a csatába. A férfiak is ott vannak, a legutóbbi statisztikák szerint az Egyesült Államokban haltak meg munkahelyen, 93%-uk férfi. Tehát a férfiak sokkal veszélyesebb munkát végeznek, mint a nők.

És ez nem csak az Egyesült Államokra jellemző, hanem nagyjából az egész világon igaz. A társadalmak általában nagyobb jutalmakat és nagyobb büntetéseket adnak a férfiaknak, egyszerűen sok munka van egy kultúrában, sok olyan pozíció, amely nagyobb kockázattal, magasabb jutalommal jár. Tehát az a kérdés, hogy vállalja-e a kockázatot a magasabb jutalomért, minden bizonnyal az olyan munkákért, amelyeknél fennáll az öngyilkosság lehetősége, egy kis pluszt kell fizetni, mert különben ki vállalna ilyen munkát egy másik munkához képest, csak az egyik dolog hozzájárul a férfiak és a nők fizetésének különbségéhez, akkor több ilyen veszélyes munkát fogunk végezni.

Manapság a társadalom hajlamos megóvni a nőket attól, hogy olyan kockázatos dolgokat tegyenek, amelyek miatt megölik őket, vagy más módon súlyosan megsebesítik az életüket. Valószínűleg meglehetősen egyszerű biológiai okok miatt a történelem során a legtöbb kultúra, legtöbb társadalom versengett másokkal, és az ön túlélése attól függött, hogy elég erős-e ahhoz, hogy szembeszálljon szomszédaival.

És nos, minél nagyobb a csoport, annál sikeresebb lesz a népesedés elvesztése, mintha túl kevesen lennének ahhoz, hogy kitartsa vagy versenyelőnyét fenntartsa. Ez végzetes volt egy társadalom számára. És igaz, nem kérdés, hogy a világtörténelem szinte minden társadalmát végignézzük, több gyermekvállalásra bátorították az embereiket, több gyereket egyszerűen jobbnak látnak, jobbnak a gazdaság és az egészség szempontjából. a társadalom és így tovább.

De a gyermeked számától függ, hogy hány nő van, ez a biológia egyszerű ténye, egy nő, a legtöbb nőnek legalább egy gyermeke van, és nehéz egy tucatnál többet vállalni, míg egy egyedülálló férfi biztosan több száz gyermeket vállalhat, a jelentések szerint a férfiaknak több mint 1000 gyermekük van.

Szóval, ha egy csomó emberét elveszíti itt, nagy háború lesz, és az embereinek a felét megölik. Bár a következő generáció még teljes méretű lehet, de ha elveszíti a női felét, a következő generáció jelentősen kisebb lesz.

Tehát a népesség fenntartása és a népesség növelése érdekében, ami ismét a legtöbb társadalom, kultúra, legtöbb vallás célja volt a világtörténelem során, de nem mindegyik, de a legtöbb és minden bizonnyal a sikeresebb is, biztosítani kell, hogy a legtöbb nő maradjon. élnek, képesek felnőtté válni és gyermeket szülni. Míg ismét egy férfi válhat nőről nőre, és sok különböző gyermeket szülhet ugyanabban az évben, míg egy nőnek, aki férfiból férfivá válik, valószínűleg körülbelül egy gyermeke születhet évente.

Szóval szerintem ez az egyik ok. A másik ok, amiért a társadalom feláldozhatónak tekinti a férfiakat, a férfiak által létrehozott közösségi hálózatokhoz és csoportokhoz tartozik, a nagyobb csoportok, az emberek helyettesíthetők bennük. Tehát ha megnézünk egy vállalatot, egy katonai egységet, egy zenekart vagy bármi mást, sportcsapatot, idővel mindenki lecserélődik benne. De nézd meg ezeket a kis kapcsolatokat egy családban, nem igazán tudod helyettesíteni a gyermek anyját, hogy egy másik nőt más munkára vegyen. De az tényleg más család, ha az anya meghal, és behoznak egy másik nőt, és így tovább.

Tehát a nőket társadalmi kapcsolataik stílusa arra készteti, hogy értékesnek és értékesnek tekintsék magukat. A férfiak pedig inkább feláldozhatónak tartják magukat. Arra térve, hogy a társadalom miként használja ki a férfiakat, ismét veszélyes munkákat oszt ki rájuk, olyan dolgokba vonzza a férfiakat a felfedezéssel, ahol tucatnyi ember indulhat el felfedezni, és a felüket megölik, néhányan pedig semmi nélkül térnek vissza.

De egy-kettő oly gyakran visszatér, és talált valami igazán csodálatosat, aztán valamit, ami gazdagítja a csoportot, hát a társadalom rengeteg jutalmat ad ezeknek a férfiaknak. De még egyszer mondom, nem – nem keresünk, nem foglalkozunk az összes többi emberrel, akik veszítettek, és esetleg életüket vesztették, és ugyanezt tesszük a csatában való küzdelemben, valaminek meg kell vívnia a csatát a ellenségek.

Manapság a technológiát figyelembe véve biztosan nem kell erősnek és nyűgösnek lenni vagy nagy vállúnak lenni, ez az a néhány biológiai különbség és fizikai erő az erő között. De még mindig van egy olyan érzés, hogy meg akarjuk védeni a nőket ettől, és hogy a férfiak valahogy feláldozhatóbbak.

Még a Titanicon is érdekes volt megjegyezni, hogy volt olyan eset, amikor hajó lezuhant, és hát több ezer ember volt a fedélzeten. És nem volt elég ülőhely a mentőcsónakokban. És odaadták a nőknek, a férfiaknak, akikről azt gondolhatta, hazafiasan számítani kell valamire, a gazdag és sikeres férfiaknak. De az ott élő gazdagok és hatalmasok túlélési aránya alacsonyabb volt, mint a nők legszegényebb szintjének. Tehát minden vagyonod és hatalmad ellenére még az életed megmentése sem tett jót ilyen körülmények között, jobb volt nőnek lenni.

És ismét azt gondolom, hogy a nők és a gyerekek a társadalomban, a mi társadalmunkban és szinte minden társadalomban a nőket és a gyerekeket valamiképpen értékesebbnek és értékesebbnek látják, mint a férfiakat, ez a kifejezés, hogy még a nőket is megölték, amit még mindig látunk a hírekben vagy havonta. . Ez azt jelenti, hogy talán rossz, ha megölnek egy férfit, de még rosszabb, ha nőket és gyerekeket ölnek meg, mert a nők és a gyerekek értékesebbek, mint a férfiak.

Brett McKay: Legközelebb csatlakozzon hozzánk Dr. Roy Baumeisterrel készült interjúnk 2. részében, miközben a könyvéről beszélgetünk, van-e valami jó a férfiakban. A következő alkalomig maradj férfias.